浙江绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门

“这次培训让(ràng)我对焊接质量控制有了(le)更深的理解，劳模工匠师傅的指导特别实用。”这是浙江巨力敖轩有限公司张师傅(zhāngshīfù)在参加完绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动后发出的感叹。 5月22日至23日，由绍兴市总工会组织的劳模工匠志愿服务队走进三门县(sānménxiàn)，开展“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动，为(wèi)当地企业和技师学院送去技术支持与人才培育的“及时雨”。全国劳模丁卫松领衔的6位(wèi)绍兴劳模工匠，通过“理论解惑(jiěhuò)+实操指导+精神传承”的立体服务模式，为三门县高质量发展(fāzhǎn)注入强劲动能。 在浙江巨力敖轩有限公司和浙江尔格科技股份(kējìgǔfèn)有限公司的焊接车间(hànjiēchējiān)，劳模工匠(gōngjiàng)与企业职工展开了一场“沉浸式”技术交流。针对不同板厚角焊缝焊接中常见的融合不良、咬边等难题(nántí)，服务队采用“三步教学法”：先观察职工操作并指出问题，再亲自示范焊接要点，最后指导职工反复练习，解决(jiějué)了长期不能克服的难题。此外，服务队还通过讲解焊接工艺规范、分析(fēnxī)常见缺陷，帮助职工提升技能水平。 在世界技能大赛智能焊接(hànjiē)实训基地，丁卫松带领团队与30名学生开展(kāizhǎn)“一对一”技术交流，从板仰焊到管全位置(wèizhì)焊接，通过“理论+实操”模式，激发学生学习热情。“原来焊接不仅仅是技术，更是(gèngshì)一种精益求精的态度，我要向劳模工匠们学习。”一名学生在实操后感叹道(dào)。 此次活动是绍兴市总工会创新“解决难题、传承技能、弘扬(hóngyáng)精神”一体式服务(fúwù)模式的生动实践。通过(tōngguò)两天的密集服务，共解决企业技术难题8个，培训焊工30余人次，惠及职工群众260余人。 “这场跨越山海的‘匠心之约’，不仅(bùjǐn)是技术(jìshù)的传递，更是劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承。”绍兴市总工会相关负责人表示，未来，绍兴市总工会将(jiāng)持续深化与山区海岛县的结对帮扶(bāngfú)，通过常态化的劳模工匠志愿服务，走进企业开展技术帮扶、攻克(gōngkè)技术难关，助力企业高质量(gāozhìliàng)发展，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区凝聚更多工会力量。（工人日报客户端记者 邹倜然 通讯员 石珊珊）